北京士官安置的工作主要包括以下几种：
士官转业后可能安置到管理岗位，这些岗位从1到10级，包括管理一级（正部）、管理二级（副部）、管理三级（正厅）等，一般刚入职会定为九级科员，副处以上可以调任公务员。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为1至5级，普通工岗位不分等级。这些岗位主要涉及技能操作和维护、后勤保障以及服务等职责。士官在服役期间的表现会影响其初次聘任的等级，通常不需要考试，但需要参加相关培训。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。士官可以根据自己的专业技术水平和能力要求，在事业单位中从事相应的工作。
部分机关单位有工勤编制，士官可以安置到这些单位从事辅助性工作，但随着机构改革，工勤编制减少，安置机会也越来越少。
事业单位是士官转业安置的常见去向，包括学校、医院、媒体等。安置的岗位通常是事业工勤岗位，但近年来有些地区开始将转业士官安置到管理岗位。
国有企业也是士官转业安置的主要方向，包括央企、省企、市属企业等。国有企业的安置岗位多样，如银行、保险、电力、烟草等金融和待遇较高的企业，以及铁路等。
士官转业后还可能从事执法、后勤、服务性质的工作，如退役军人服务中心（站）、综合执法大队、社会治安和应急管理办公室、公安局等。
建议
选择岗位：士官在选择安置岗位时，可以根据自己的兴趣、能力和职业规划进行选择。如果希望有稳定的工作环境和较好的待遇，事业单位和国有企业是不错的选择。如果希望有更大的发展空间，可以考虑专业技术岗位或管理岗位。
提升自身能力：无论选择哪种岗位，都需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应新的工作环境和要求。
了解政策：不同地区的安置政策有所不同，建议详细了解当地的相关政策，以便更好地规划自己的职业发展。