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22薪是指 年底能拿到22个月的工资。这种薪酬制度中,员工在一年中除了获得12个月的基本工资外,还能额外获得10个月的工资,这10个月的工资通常是根据员工的年度绩效情况给予的奖金。这种薪酬结构旨在激励员工,尤其是表现优秀的员工,同时也是对员工一年辛勤工作的认可和奖励。
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