>
产假后,员工可以随时申请辞职,但需要提前 三十天以书面形式告知用人单位。如果是试用期内,则提前三天通知即可。
此外,如果员工在哺乳期(通常为十二个月),用人单位通常不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。
建议在拿到生育金后再辞职,以保障自己的利益。
留学回国怎么算应届
合同必须在多少天内签署
宁夏流产假期多少天
廊坊产假是多少天
春节加班有多少天
剖腹生育津贴多少天
产假失业怎么赔偿多少
劳动补偿最多给多少
合同到期赔偿多少
产假多少天2019河南