关于上岗多久发工龄工资的问题，有以下几种说法：
工龄工资通常从员工入职满一年开始计算，满一年为一年工龄，满两年为两年工龄，以此类推。
虽然法律上没有明确规定工龄工资的具体发放时间，但实践中一般从职工工作满一年开始计算。
实行“抛物线”工龄工资政策后，新员工从起拿年限起享受工龄工资，高企业工龄员工则可拿到百元左右。
有些企业制定了3年的工龄工资起拿年限，即员工在新单位工作3年期间属于职业不稳定期，很容易跳槽，故新政策制定了3年的工龄工资起拿年限。
综合以上信息，可以得出结论： 工龄工资一般从入职满一年开始发放，具体时间由企业自行决定。建议员工在入职时详细了解企业的工龄工资政策，以便更好地规划自己的薪酬和职业发展。