总经理的工作内容非常多样，主要包括以下几个方面：
组织实施董事会决议，确保公司的日常运营与战略方向保持一致。
负责组织实施公司年度经营计划和投资方案，推动公司业务的快速发展。
拟订公司内部管理机构设置方案，以及公司的基本管理制度，确保公司的管理体系健全有效。
在董事会授权范围内，决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
制定公司的具体规章，并在董事会授权范围内行使职权。
保持与董事会的沟通，关注法规变化，确保公司运营的高效与顺畅。
配合老板起草公司各阶段工作总结和其它正式文件，协助老板处理好内外部关系，及时传达上级的各项指令任务。
协助老板安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
营销人员的管理及各部门工作的统筹、协调。
接待来宾，参与集团相关外事活动，参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作。
负责整理领导办公文件、视频文件、图片文件等，处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达。
根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划，完善人力资源管理体系。
推进公司企业文化建设，提高团队战斗力，处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
处理公司重大突发事件和重大对外关系问题，代表公司对外处理业务，开展公关活动。
负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
负责公司组织结构的调整，确保公司高效运作。
关注团队建设，营造积极向上的企业文化，提升员工的归属感与工作积极性。
组织领导企业内部控制的日常运行，确保公司运营的合规性。
综上所述，总经理在公司中扮演着至关重要的角色，不仅需要全面负责公司的日常运营和管理，还需要制定和执行公司的战略计划，同时还需要处理各种内外部关系，确保公司的高效运作和持续发展。