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关于迟到多久算旷工半天的问题,不同的公司有不同的规定。以下是几种常见的规定:
迟到或早退1小时以上,两小时以内,算旷工半天。
迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工。
上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。
因此, 迟到1小时以上算旷工半天是较为常见的规定。但具体规定可能因公司而异,建议参考员工手册或公司政策以获取最准确的信息。
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