持股方式主要有以下几种：
自然人直接持有公司股权，享有直接的股东权利如表决权、分红权等，操作简单直接。
通过公司持股：自然人设立一个公司，再由这个公司持有目标公司的股权，实现风险隔离和税务筹划。
通过合伙企业持股：自然人作为合伙人参与合伙企业，再由合伙企业持有目标公司股权，在股权管理和税收筹划等方面有优势。
实际出资人（隐名股东）与名义出资人（显名股东）签订代持协议，由名义出资人代实际出资人持有公司股份。
上市公司通过资产管理计划实施员工持股，具体形式包括员工以自然人身份直接持股、通过有限合伙企业或有限责任公司间接持股、通过职工持股会或工会代持股份等。
投资者通过信托计划间接持有目标公司的股份，由信托公司作为受托人管理股权。
这些持股方式各有优缺点，选择合适的持股方式需要根据投资者的风险承受能力、投资目标、税务筹划需求等因素综合考虑。例如，直接持股操作简便，但可能面临较高的个人所得税；间接持股通过公司或合伙企业可以隔离风险，但需要设立和管理额外的法律实体；代持股份可以隐藏实际出资人的身份，但存在一定的法律风险。