退休老干部选择出国养老的原因多种多样,主要包括以下几点:
许多退休老干部年轻时送子女出国留学,希望退休后能与子女生活在一起或离得近一些,享受儿孙绕膝的快乐。
欧美等发达国家的生活环境较好,空气新鲜,食物健康安全,气候四季分明,适合老年人生活。
在国外生活可以享受非常好的社会福利待遇,医疗看病费用较低,且政策待遇一视同仁,没有偏见和不公平对待。
国外的养老模式较为完善,医疗和服务水平较高,能够提供更加舒适的养老生活。
一些退休老干部希望换一个生活环境,追求更丰富多彩的退休养老生活。
有些老人在技术或专业领域有特长,国外一些国家对于工作年龄的限制较宽松,他们可以出国再就业。
在国外,他们可以更加自由地享受生活,摆脱国内繁琐的政府程序限制。
长期处于高压工作环境下的退休干部,出国养老可以放松心情,减轻压力。
在一些发达城市,优质医疗资源相对稀缺,退休干部寻求海外更好的医疗和照护资源。
为了子女儿孙的未来发展,一些退休老干部选择出国养老,让子女加入外国国籍,从而让他们的职业生涯更加顺利。
尽管出国养老有诸多优势,但也存在一些问题和风险,如国家人才流失、安全风险等。因此,退休老干部在决定出国养老时,需要综合考虑各种因素,做出明智的选择。