欠薪资的欠条应当包含以下必要信息,并遵循一定的格式:
欠款原因:
明确写明是拖欠工资。
欠款金额:具体金额,包括数字和大写。
偿还日期:明确约定还款的日期。
利息计算(如适用):如果存在逾期利息,需注明计算方式。
欠款人信息:包括姓名、身份证号、家庭地址、联系方式等。
签名和日期:欠款人需亲笔签名并注明日期。
单位信息(如适用):若单位为欠款主体,则需加盖公章。
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欠条
今欠XX工资人民币XX元整(大写:XX元),定于X年X月X日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
欠款人姓名:XXX
欠款人身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
欠款人家庭地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
欠款人联系方式:XXXXXXXXXXX
欠款人签名:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
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建议
明确双方身份:确保欠条中清楚地标明欠款人和债权人的身份信息和联系方式。
详细记录金额:包括工资的具体金额和币种,避免后期纠纷。
约定利息和违约金(如适用):若存在逾期利息或违约金,需明确计算方式和支付时间。
保留证据:出具欠条后,员工应妥善保管,作为维权的证据。
通过遵循上述格式和建议,可以有效地撰写一份关于欠薪资的欠条,以保障员工的合法权益。