工厂隔离措施主要包括以下几个方面：
选择远离人员密集区和人员流动频繁通道的地点，建筑物或楼层相对独立，与宿舍和厂区保持50米以上距离。
确保隔离区域具备良好的通风条件，室内空气流通。
指定工作人员负责隔离点管理，企业安排日常管理人员至少2名。
医务人员由管委会社会事务局统一调配，原则上每50人配备1医1护，每日至少巡诊2次。
排查出符合隔离条件的员工，征求员工意见后采取居家隔离或集中隔离。
隔离点管理人员对需隔离人员进行个人信息登记，并告知相关隔离要求。
医务人员向隔离人员提供新型冠状病毒感染的肺炎相关信息，进行体温检测和健康告知。
设置实体障碍如围墙、栅栏等，建立门禁制度，限制未经授权人员进入。
对访客进行严格的登记和管理，限制活动范围和时间。
合理布局空间，使用不透明材料或气密性好的实体墙将洁净区与非洁净区分隔。
设置缓冲间或局部排风罩控制人员活动对相邻区域的污染。
根据疫情情况和防控需求选择合适的隔离策略，如呼吸道隔离等。
加强对员工的培训和宣传，提高安全意识和防护意识。
根据疫情等级和工厂实际情况设立隔离区域，如疑似病例隔离区、确诊病例隔离区等。
严格控制进出隔离区域的人员，实行人员登记、体温检测等措施。
制定详细的清洁和消毒规程，确保洁净车间和其他生产区域的卫生状况。
在墙体、地面、顶面增加隔音材料，如隔音毡、隔音泡沫等。
对高噪音设备进行更换或改造，减少噪音产生。
对境内高风险区入（返）厂人员进行居家隔离和核酸检测。
对境外入（返）厂人员引导在离境前完成核酸检测，并在抵达后进行集中隔离加居家隔离。
以上措施的实施需要结合工厂的实际情况进行调整和完善，并确保所有员工都了解并遵守相关规定