社保基数的决定通常由当地的人力资源和社会保障部门(人社局)负责,具体流程如下:
人社部门会根据当地最低工资标准、经济发展状况、职工工资水平等因素,确定社保缴费基数的上下限。
用人单位需要按照规定的流程向社保机构申报职工的缴费工资,这个工资就是社保基数的依据。
社保机构会根据用人单位提交的职工工资信息和其他相关资料,核定职工的社保基数。
人社部门会公布社保缴费基数的具体标准,用人单位和职工需要按照这些标准进行缴费。
社保基数的调整通常每年进行一次,用人单位和职工需要根据最新的标准进行申报和缴费。
需要注意的是,社保缴费基数受到法律规定的约束,同时也允许企业在一定范围内自行决定社保缴纳基数,并上报相关部门。