在陶瓷厂中，以下几个部门的工资相对较高：
这些岗位是陶瓷制造过程中的核心岗位，需要具备较高的技术水平和专业知识。工艺师负责陶瓷成型、加工、装饰等技能，能够独立完成陶瓷产品的设计和制作；研发工程师则需要不断研发新的陶瓷材料和工艺，提高产品质量和降低成本。由于这些岗位的技术含量高，因此工资也相对较高。
包括生产经理、质量经理等，由于涉及到整个生产流程和产品质量的管理，这些岗位的工资水平也相对较好。这些岗位需要具备较高的管理能力和经验，对生产流程和质量管理体系有深入的理解和掌握。
抛光部和包装部是陶瓷厂中工资较高的部门之一。抛光部包括抛光机操作工、磨边机操作工等岗位，这些岗位的工资水平相对较高，且工作强度较大，但工资也较为可观。
技术岗位如电工、机修、炉工、压机操作工、抛光线操作工等，以及班长岗位，由于技术含量较高和管理职责，工资也相对较高。这些岗位的工资大概在4000~6000之间。
成型工和喷釉工是陶瓷厂中工资较高的岗位之一，工资水平在6000-15000之间，具体工资看个人工作量和技能水平。
综上所述，陶瓷厂中工资较高的部门主要包括工艺师和研发工程师、管理岗位、抛光部和包装部、技术岗位和班长、以及成型和喷釉岗位。具体工资水平还会受到企业规模、地区差异、个人经验技能等多种因素的影响。
建议：
如果你具备较高的技术水平和专业知识，可以考虑应聘工艺师或研发工程师岗位。
如果你有丰富的管理经验和能力，可以考虑应聘生产经理或质量经理等管理岗位。
如果你对技术操作有浓厚兴趣，可以考虑应聘抛光、包装等技术岗位。