工会主管的职责主要包括以下几个方面：
起草工会开展的各种文体活动计划及对内、对外的宣传报道材料。
协助建立部门工会组织，并进行基层工会干部培训。
负责工会网络信息的发布及管理工作。
负责工会机关工作人员的考核、考勤工作，以及重大节日的值班安排。
根据工会工作计划安排合理使用工会经费。
协助做好工会经费的会计核算、账务处理工作。
按规定收取会员会费，并向上级工会上缴会费。
协助做好工会经费的合理分配、调度工作。
编制工会经费收支情况的财务报表，为工会领导决策提供准确数据。
依法维护职工权益，参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定。
参与职工重大伤亡事故的调查处理。
代表工会参与与学校管理部门和员工代表的协商会议，提出合理的诉求，并争取员工权益。
策划和组织各类工会活动，如员工庆祝活动、文体比赛等，以促进员工之间的交流和团结。
组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
不断学习有关工会管理和劳动法律的知识，提升自身的专业水平。
完成上级交办的其他工作。
负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。