单位奖励的种类通常包括：
根据工作人员的绩效考核结果给予奖励，如年终奖金、岗位津贴、荣誉称号等。
鼓励创新，对技术创新和知识创新给予奖励，如技术发明奖、科技进步奖等。
表彰工作表现突出、作出重大贡献的工作人员。
对于成功竞聘到高级职位的工作人员给予奖励。
根据工作需要和特殊情况，如节假日奖励、劳动竞赛奖励等。
如记功、记大功、授予荣誉称号等。
如奖金、奖品等。
奖励的方式通常是精神奖励和物质奖励相结合，并以精神奖励为主。奖励的种类和条件会根据不同的单位政策和规定有所变化。