津贴收入是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给企业劳动者的劳动报酬。它包括以下几种形式：
这类津贴用于补偿职工在特定条件下所进行的额外或特殊劳动消耗，例如夜班津贴、野外作业津贴、高温津贴等。
这类津贴旨在保障职工的健康，例如保健津贴、医疗卫生津贴等。
这类津贴用于补偿职工在特定技术岗位上的劳动消耗，例如技术性津贴、职务津贴等。
包括年功津贴、地区性津贴等，用于补偿职工的其他特殊需要或劳动消耗。
津贴和补贴都是工资收入的组成部分，但津贴主要是对额外和特殊劳动消耗的补偿，而补贴则侧重于对日常生活费用开支的补助。
根据《个人所得税法》，一些国家统一规定发放的补贴和津贴，如政府特殊津贴、院士津贴等，是可以免税的。
综上所述，津贴收入是用人单位为了补偿职工在特殊条件下或额外劳动消耗而支付的一种辅助性工资，它包括多种形式，并且是职工工资收入的重要组成部分。